Continuano le attività per Busy-Ness Women Firenze. Ecco il diario delle lezioni.

17 febbraio 2012 - Prima giornata di formazione dedicata agli aspetti di "Internazionalizzazione per l'impresa". Le mentor durante tutto l'arco della lezione hanno affrontato i seguenti argomenti: le principali regole per la pianificazione dell'attività estera di un'impresa; la conoscenza delle principali strutture ed enti che svolgono attività di sostengo alle pmi, con particolare riferimento alla realtà di Metropoli; la conoscenza approfondita dell'Enterprise Europe Network e dei principali strumenti europei per il matching delle imprese.

15 febbraio 2012 - Ulteriore passo avanti alla scoperta del marketing. Le mentee hanno partecipato alla seconda giornata formativa sul marketing aziendale, focalizzato, questa volta, maggiormente sull'importanza della comunicazione del marketing.

8 febbraio 2012 - Prima giornata di formazione tecnica "Elementi di marketing", dedicata alle mentee. La terza lezione del percorso è stata finalizzata ad approfondire gli elementi teorici e pratici legati al marketing promozionale. La lezione è stata progettata sui profili e sui fabbisogni delle aspiranti imprenditrici, impiegando metodologie didattiche propositive e coinvolgenti.

3 febbraio 2012 - Continua la formazione tecnica dedicata all'analisi del "Bilancio aziendale" e riservata alle mentor. Nella seconda lezione, lo staff di Metropoli ha affrontato le principali tematiche inerenti l'analisi di bilancio e gli indici di riferimento, sviluppate in un secondo momento attraverso un'esercitazione pratica.

L'intero modulo dedicato al bilancio aziendale ha esaminato in profondità il processo di redazione del bilancio. La corretta redazione di un rendiconto riveste un ruolo sempre più importante, così come la capacità di saperlo leggere e interpretare in maniera adeguata. Il bilancio aziendale infatti fornisce un quadro accurato della situazione economica, finanziaria e patrimoniale dell'azienda stessa.

27 gennaio 2012 - Prima giornata di formazione tecnica dedicata al "Bilancio aziendale". Lo staff di Metropoli ha portato le imprenditrici iscritte ad affrontare le principali tematiche inerenti il bilancio di esercizio e il bilancio previsionale, sia attraverso l'analisi teorica e dettagliata dell'argomento, sia attraverso un'esercitazione pratica in aula.

25 gennaio 2012 - Continua il modulo formativo dedicato al "Business plan". La lezione, che si è svolta in una sessione mattutina, è stata strutturata dallo staff di Metropoli al fine di presentare ed illustrare un modello di business plan concreto e tutte le agevolazioni finanziarie a favore dello start up d'impresa, degli investimenti per le pmi e dell'imprenditoria femminile. Argomenti che hanno ottenuto l'interesse propositivo delle partecipanti, che hanno richiesto specifici approfondimenti a riguardo. La lezione, caratterizzata da un taglio pratico e interattivo, ha visto la partecipazione di tutte le mentee iscritte al percorso formativo.

Seconda giornata per Busy-Ness Women: formazione integrata con la dott.ssa Gelo.

18 gennaio 2011 - La seconda giornata di formazione per le partecipanti di Busy-Ness Women di Firenze, avvenuta il 13 gennaio scorso presso la Sala Collezioni di Palazzo Bastogi a Firenze, si è aperta con il saluto della dirigente di settore della Regione Toscana, Antonella Turci, che ha voluto "toccare con mano" lo spirito e le motivazioni che hanno spinto mentor e mentee a prendere parte al percorso formativo.

Mentor e mentee per la prima volta insieme, infatti, hanno affrontato, a partire dalle ore 10, una lunga giornata di lavoro e analisi. Accompagnate dalla dott.ssa Gabriella Gelo, le partecipanti hanno avuto un primo reale approccio con il concetto di "mentoring" e alla formazione delle coppie tra mentor e mentee partecipanti. La giornata è stata caratterizzata da sessioni di lavoro volte allo sviluppo delle attività di teambuilding, necessarie alla creazione delle dinamiche di gruppo utili a consolidare il rapporto tra le partecipanti.

Gli obiettivi della sessione di formazione integrata sono stati: maggiore conoscenza tra le partecipanti, volta alla definizione delle coppie e dei gruppi di lavoro; primo concreto trasferimento di competenze tra mentor e mentee; valorizzazione del bagaglio esperienziale delle imprenditrici e contestualizzazione, attraverso le testimonianze di quest'ultime, degli aspetti e dei concetti teorici espressi in aula da parte delle mentee.

Le partecipanti hanno avuto la possibilità di conoscersi e di costituire le coppie di lavoro. Iniziando proprio dalla definizione della tecnica del mentoring e dalla analisi dei ruoli e dei significati contingenti, la docente ha condotto attività propedeutiche all'affiancamento dei due gruppi di partecipanti. Il confronto positivo con imprenditrici già affermate ed esperte ha consentito alle neo-imprenditrici di comprendere che i problemi legati all'avvio e alla gestione di un'impresa sono, quasi sempre, indipendenti dalle persone che la dirigono ed esistono a prescindere da esse. Di conseguenza, le capacità personali sono il valore aggiunto, non l'ostacolo, per il raggiungimento dell'obiettivo.

Inizio propositivo e stimolante per Busy-Ness Women a Firenze

22 dicembre 2011 - Nelle giornate del 14 e del 16 dicembre ha avuto luogo la prima giornata di formazione, rispettivamente, con il gruppo delle mentee e con quello delle mentor. In entrambe le situazioni, si è creato fin da subito un ottimo clima di sinergia tra le partecipanti, caratterizzato da una forte volontà di fare rete e di condivisione delle esperienze.

Le due giornate di teambuilding sono state contraddistinte da una sessione mattuttina e una pomeridiana, dove le partecipanti hanno, dapprima, presentato la propria storia professionale e, in un secondo momento, hanno espresso le loro aspettative sul percorso.

Questa prima esperienza ha permesso ai due gruppi di iniziare il processo di integrazione e conoscenza, stabilire fin da subito gli obiettivi pragmatici legati al percorso, condividere da subito volontà personali ed esperienze professionali. Le mentee si sono dimostrate sin da subito fortemente motivate ad accrescere la propria cultura d'impresa, dalla fase di start-up a quella di consolidamento di attività esistenti. Le mentor hanno posto in prima piano, attraverso una scambio interattivo di opinioni, l'interesse a conoscere le mentee e le motivazioni che possono spingere quest'ultime ad affrontare un percorso imprenditoriale. Inoltre, le mentor che hanno partecipato alle precedenti edizioni di Busy-Ness Women hanno raccontato al gruppo la loro positiva esperienza.

Il prossimo appuntamento è previsto per il 13 gennaio, con la formazione integrata mentor/mentee.